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          董事長致辭

          親愛的員工:

          或許您已經為萬宇公司貢獻了聰明與才智、辛勤與汗水,或許您剛剛加盟這個和睦的大家庭,帶著滿腔的熱情和遠大的抱負。我堅信,你一定能以出色的工作和良好的成績為公司的發展作出貢獻,也為你自己的人生道路奠定基礎、增添光輝。

          我們萬宇公司秉承“誠信、嚴謹、務實、高效”的宗旨,通過科學的經營管理,致力于把萬宇國際商貿城打造成曲靖的主流市場,云南的一流市場和全國的樣板市場,為員工、客戶、股東、社會創造更多的新價值。商業地產是一個朝陽產業,我們有幸投身于這一行業,在為社會創造財富的同時實現自身的人生價值。

          尊重人才,為優秀人才創造一個寬松和諧、富有激情的環境,是企業成功的首要因素。我們倡導“以人為本,以客為先”的理念,堅持“品行端正、事業心強、忠誠勤奮、真才實干”的選人、用人標準,“以制度管理人,以業績考評人”,鼓勵員工充分發揮個人主觀能動性。提倡員工“自我實現、自我完善、自我創造”。真誠希望每位員工都要學習扮演多種角色、學會多種能力,特別是執行能力,協調能力,溝通能力。并不斷培養自己良好的品質和工作作風。我們鼓勵有建設性的建議,欣賞與接納不同的文化背景、社會背景、生活習慣,提供各種機會,充分發揮潛能,希望每位員工在實踐中學習,在工作中成長。
              工作不僅是謀生的手段,工作本身應帶來滿足和樂趣。員工不僅要滿足基本生活需要,還要實現其理想生活方式的奮斗目標。企業作為健康人群的集合,我們倡導健康的工作、生活、道德規范,提倡健康充實的人生,公司員工應使工作、家庭、健康、物質、精神生活協調一致。

          團隊合作是公司發展的基礎,員工不僅要有高度的責任感及滿腔的工作熱情,具有與時俱進的創新精神,具有管理自己的自覺性,更應具有強烈的團隊意識和良好的協作精神,為營造高效、和諧的團隊貢獻自己的力量。

            衡量我們工作成功與否的重要標準就是客戶滿意的程度??蛻羰俏覀兊纳系?,是我們的衣食父母。尊重客戶,理解客戶,與客戶善意地溝通,始終相信:客戶是對的。你一朝對客戶服務不善,公司就需要用十倍甚至更多的努力去補救。在客戶眼中,你就代表“萬宇汽配城”!

          我堅信,你會與“萬宇”愉快地合作,共同開拓。衷心地祝愿我們事業成功。這本《員工手冊》為您介紹公司的規章制度和員工權利義務,并闡釋相關事項。如您有任何疑問,歡迎隨時與您的上級或公司領導坦誠交流。
              最后我想以“自強不息,厚德載物”與大家共勉,謝謝大家!


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